• Occasionalità e rapporti di lavoro. Politiche del diritto e modelli comparati
  • È possibile incentivare la sicurezza sui luoghi di lavoro? Evidenze e approcci sulla valutazione di efficacia
  • Il contratto a tempo determinato. La nuova disciplina alla luce del D.L. 48/23 EBOOK
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    • Il contratto a termine ha subito gli effetti di numerose riforme sia sulla spinta di quella parte di imprenditoria alla ricerca di uno strumento che garantisse una maggiore flessibilità alle proprie esigenze di gestione del personale, sia sulla spinta dei vari orientamenti governativi via via susseguitisi, in relazione alla ricetta posta alla base delle politiche volte all’incremento dell’occupazione e alla…
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  • Istituzioni di diritto del lavoro
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      Istituzioni di diritto del lavoro
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    • Il prezzo originale era: 47,00 €.Il prezzo attuale è: 44,65 €.
    • La nona edizione di “Istituzioni di diritto del lavoro” è aggiornata alla più recente legislazione in materia, tra cui il cd. “decreto lavoro” del Governo Meloni (d.l. n. 48/2023, conv. con modif. dalla l. n. 85/2023), e alle più recenti sentenze della Corte costituzionale, tra cui quelle che hanno sottoposto a severo scrutinio la riforma dei licenziamenti del Governo Renzi.…
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  • Il contratto a tempo determinato. La nuova disciplina alla luce del D.L. 48/23
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      Il contratto a tempo determinato. La nuova disciplina alla luce del D.L. 48/23
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    • Il prezzo originale era: 16,00 €.Il prezzo attuale è: 15,20 €.
    • Il contratto a termine ha subito gli effetti di numerose riforme sia sulla spinta di quella parte di imprenditoria alla ricerca di uno strumento che garantisse una maggiore flessibilità alle proprie esigenze di gestione del personale, sia sulla spinta dei vari orientamenti governativi via via susseguitisi, in relazione alla ricetta posta alla base delle politiche volte all’incremento dell’occupazione e alla…
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    • Il prezzo originale era: 36,00 €.Il prezzo attuale è: 34,20 €.
    • Questa edizione tiene conto di tutte le più recenti novità legislative oltre che, sul fronte contrattuale, dell’accordo 7 febbraio 2019 in materia di lavoro stagionale, dell’accordo 11 novembre 2021 sulla formazione professionale, dell’accordo 15 maggio 2019 in materia di gaming hall, del Protocollo quadro d’intesa 14 maggio 2020 sulle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus…
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  • Diritti sindacali partecipativi e «dovere» di contrarre
  • Sicurezza sul lavoro
  • La giurisprudenza e i nuovi lavori

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