Il presente testo ha quale scopo quello di affrontare la tematica del contratto di apprendistato alla luce delle novità introdotte a partire dal c.d. Testo Unico del 2011 fino alle ultime del 2014 con il Jobs act. Il testo vuole, quindi, essere un valido aiuto, vista la snellezza e la praticità del metodo di scrittura, non solo per tutti gli operatori del diritto ma anche per i “semplici” lavoratori che troppo spesso si trovano ad affrontare le problematiche legate alla “non conoscenza” dei propri diritti nello svolgimento dell’attività lavorativa. Vengono, infatti, affrontati, in maniera chiara e sintetica, tutti gli aspetti delle varie tipologie contrattuali previste per l’apprendistato, nonché l’obbligo formativo e la “problematica” del recesso dal contratto.
