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Il prezzo originale era: 120,00 €.Il prezzo attuale è: 114,00 €.

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Termini e condizioni

Memento Paghe e contributi 2023

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Il prezzo originale era: 120,00 €.Il prezzo attuale è: 114,00 €.

L’opera è uno strumento indispensabile indirizzato agli operatori tenuti all’elaborazione delle buste paga e agli adempimenti previdenzialiassicurativi fiscali.

Il testo esamina le regole generali di elaborazione della busta paga (il calcolo della retribuzione del lavoro prestato, delle assenze e le competenze di fine rapporto), le modalità di denuncia e di pagamento di contributi, premi e imposte. Una parte è dedicata alle modalità di pianificazione del costo del lavoro (presunto e effettivo), con particolare riguardo a tutte le agevolazioni previste per l’anno 2023.

Sono inoltre esaminate le specificità proprie delle categorie dei collaboratori coordinati e continuativi, dei dirigenti, dei lavoratori dell’edilizia, dei giornalisti, dei lavoratori intermittenti e dei marittimi.

La contrattazione collettiva viene presa in considerazione, per gli argomenti da essa disciplinati, limitatamente ai settori economici maggiormente significativi e con il maggior numero di addetti. L’esame dei contratti selezionati è realizzato attraverso schede di sintesi contenenti gli elementi retributivi utili all’elaborazione del cedolino.

In appendice è presente una sezione dedicata alle principali sanzioni applicabili in caso di violazione delle norme relative all’elaborazione delle buste paga ed agli adempimenti contributivi e fiscali, con il riferimento al paragrafo dell’opera nel quale è trattato l’obbligo connesso.

L’indice analitico è strutturato con riferimento a casi concreti, permettendo così un rapido accesso all’argomento che si vuole affrontare.

Le principali novità dell’edizione 2023

L’edizione 2023, aggiornata al 15 aprile 2023, fornisce il quadro completo dell’assetto normativo attualmente vigente, con tutte le novità introdotte negli ultimi mesi. Viene inoltre esaminato nel dettaglio l’impatto che la Legge di Bilancio 2023 ha avuto sul costo del lavoro e sulla gestione del personale.

Vengono analizzati, in particolare:

  • la riduzione contributiva a carico dipendente (c.d. “cuneo fiscale”);
  • le assunzioni agevolate per particolari categorie di lavoratori (giovani fino a 35 anni; donne disoccupate; percettori reddito di cittadinanza);
  • il bonus carburante per l’anno 2023;
  • la detassazione dei premi di risultato.

Piano dell’opera


Note generali sulla costituzione del rapporto di lavoro

BUSTA PAGA
Regole generali

  • Determinazione della retribuzione lorda
    – Competenze
    – Trattenute
  • Retribuzione dal lordo al netto
    – Retribuzione imponibile
    – Trattenute contributive
    – Trattenute fiscali
    – Trattenute dal netto

Retribuzione del lavoro prestato

  • Variazione dell’orario di lavoro
  • Variazione del luogo di lavoro
  • Arretrati retributivi

Retribuzione delle assenze

  • Malattia
  • Maternità e congedi parentali
  • Infortunio sul lavoro e malattia professionale
  • Integrazioni salariali
  • Ferie e permessi per riduzione di orario
  • Festività
  • Congedo matrimoniale
  • Richiamo alle armi
  • Permessi e congedi retribuiti

Assegno per il nucleo familiare
Competenze di fine rapporto
Contrattazione collettiva

DENUNCIA E PAGAMENTO DI CONTRIBUTI, PREMI E IMPOSTE

CATEGORIE PARTICOLARI DI LAVORATORI

  • Collaboratori coordinati e continuativi
  • Dirigenti
  • Edili
  • Giornalisti
  • Lavoratori intermittenti
  • Marittimi

COSTO DEL LAVORO

  • Calcolo del costo
    – Costo presunto
    – Costo effettivo
  • Assunzioni agevolate e valutazione di convenienza

APPENDICE

INDICE ANALITICO