La presente Guida Pratica 2023 affronta e risolve – alla luce della normativa, della prassi interpretativa e delle pronunce giurisprudenziali emanate fino a luglio 2023 – le questioni più complesse della gestione amministrativa e giuslavoristica del rapporto di lavoro. In particolare, oltre alle misure emergenziali ancora vigenti, all’interno di questa edizione abbiamo esaminato le novità dei decreti legislativi di recepimento delle direttive comunitarie in materia di obblighi informativi (Decreto Trasparenza), di armonizzazione fra i tempi di vita e di lavoro (Decreto Congedi e Permessi) e di tutela delle segnalazioni di illeciti da parte dei dipendenti (Decreto Whistleblowing). Tra gli ulteriori provvedimenti analizzati, è stata dedicata soprattutto una particolare attenzione al Decreto Lavoro (D.L. 48/2023 – L. 85/2023), che apporta significative novità al quadro delle agevolazioni contributive e alla disciplina del contratto a termine.
