I INCONTRO - IL WELFARE AZIENDALE: DALLE DIFFICOLTÀ DEL WELFARE PUBBLICO AL WELFARE AZIENDALE COME OPPORTUNITÀ
16 novembre 2023
dalle 9.00 alle 11.00
dalle 11.30 alle 12.30

• Le difficoltà del welfare pubblico e il welfare aziendale come opportunità compensativa
• Le dinamiche del welfare aziendale nell’ambito della crisi economica
• La diffusione quantitativa del fenomeno e le peculiarità dei diversi settori
• La responsabilità sociale d’impresa e il welfare aziendale
• Perché il welfare aziendale è uno strumento sostenibile? I loro punti in comune
• La definizione di sostenibilità e i fattori su cui incide
• Il ruolo delle imprese per una svolta sostenibile

II INCONTRO - I PRINCIPALI MODELLI DI WELFARE AZIENDALE
23 novembre 2023
dalle 9.00 alle 11.00
dalle 11.30 alle 12.30

• Modelli di welfare aziendali e principali differenze

• I limiti e le opportunità di applicazione • La recente prassi applicativa nella scelta tra i vari modelli
• Benefici fiscali nei vari modelli – Introduzione ai regolamenti aziendali
• Come rendere il Welfare aziendale sostenibile
• Il Welfare come mezzo per supportare il lavoro agile (pre-welfare) in ambito sociale

III INCONTRO - PROGETTAZIONE SERVIZI E SVILUPPO DI UN PIANO WELFARE
30 novembre 2023
dalle 9.00 alle 11.00
dalle 11.30 alle 12.30

• Il Progetto “ideale” di un Piano Welfare – L’analisi della popolazione aziendale e dei fabbisogni
• Perché applicare un Piano Welfare – Prospettiva persone e Azienda
• I quattro asset principali della spendibilità di un PWA tramite provider
• Diverse modalità di fruizione (rimborso, voucher, versamenti, etc)
• Possibili scenari futuri per un welfare aziendale più sostenibile

IV INCONTRO - IL MONITORAGGIO DI UN PROGETTO WELFARE, STRUMENTI ED ESPERIENZE APPLICATIVE PER LAVORATORI E AZIENDA
14 dicembre 2023
dalle 9.00 alle 11.00
dalle 11.30 alle 12.30

• Gli incentivi fiscali e contributivi collegati al welfare aziendale ed analisi Art.51
• L’impatto dell’implementazione dei piani di welfare aziendale sui lavoratori e sulla produttività aziendale e gli strumenti di monitoraggio
• Tutti gli strumenti di welfare aziendale, esperienze applicative e modelli operativi
• Gli strumenti di sostegno alla genitorialità e i servizi per i dipendenti e per i loro familiari

Gianluca Caffaratti
CEO e fondatore di Happily Srl, azienda di Welfare e benessere organizzativo. Presidente di AIDP Liguria.

In precedenza ha ricoperto il ruolo di Project Manager, seguendo progetti informatici ed organizzativi in tutta Europa. Già Country Manager e Direttore Commerciale per grandi realtà aziendali.

Nel corso della sua carriera è stato inoltre Direttore del Personale e Direttore Operativo per importanti Aziende dove ha ricoperto, tra gli altri incarichi, quello di Membro del comitato Direttivo Aziendale e Rappresentante della Direzione per le certificazioni Qualità, Sicurezza, Ambiente.

Fabio Denegri
Ha ricoperto ruoli nel Marketing e nella Comunicazione. Ha ricoperto il ruolo di Responsabile della Comunicazione interna in due multinazionali.

Ha seguito diversi progetti legati al clima aziendale e al benessere dei dipendenti, lavorando a stretto contatto con le Risorse Umane per la gestione dei benefit aziendali.

Ha ricoperto per più di vent’anni il ruolo di Presidente del CRAL Aziendale.

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Al termine dell’iniziativa verrà rilasciato l’attestato di partecipazione.
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Per le iscrizione entro il 15 ottobre € 342 + IVA (genera 342 punti sulla Medichini Clodio Card = 34,20 € di buono sui libri) 

Per le iscrizione entro il 1 novembre € 361 + IVA (genera 361 punti sulla Medichini Clodio Card = 36,10 € di buono sui libri) 

Per le iscrizione di due o più partecipanti della stessa azienda o studio professionale € 323 + IVA (genera 323 punti sulla Medichini Clodio Card = 32,30 € di buono sui libri)