Il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici stabilisce le regole del comportamento che devono essere osservate da parte dei dipendenti pubblici, sia nella loro attività in servizio e nei rapporti con il pubblico, sia al di fuori di esso, anche nei rapporti privati. Il Codice prevede in dettaglio i divieti relativi ai regali e alle altre utilità, la partecipazione ad associazioni e organizzazioni, i conflitti di interessi, l’obbligo di astenersi, i doveri particolari dei dirigenti, e le responsabilità per le violazioni. L’opera, che prevede anche degli approfondimenti sui criteri di interpretazione delle norme del Codice, è stata integrata con le posizioni della giurisprudenza, analizza i principali problemi e quesiti, e fornisce le singole e ragionate soluzioni.
