Algoritmi, eguaglianza, discriminazione. Le sfide dell’intelligenza artificiale

Il volume indaga le relazioni tra intelligenza artificiale e fenomeno discriminatorio, allo scopo di verificare in che misura l’avvento delle nuove tecnologie abbia sottoposto a tensioni e torsioni le categorie classiche del diritto antidiscriminatorio. Attraverso l’analisi comparata delle specificità della discriminazione “umana” o “human-driven” e di quella “artificiale” o “AI-based”, il volume discute la parziale eterogeneità della seconda rispetto alla prima, evidenziando i profili di inadeguatezza del diritto antidiscriminatorio vigente nella sua prevenzione e contrasto. Affianca lo studio teorico di impianto costituzionalistico un approfondimento in prospettiva comparata e sovranazionale del ruolo assolto dal legislatore, dai giudici e dalle Corti, rispettivamente, in sede di regolamentazione, il primo, e di sanzione, i secondi, della nuova discriminazione “artificiale”. Pure a fronte di un importante sforzo profuso sul piano regolatorio globale, il volume sostiene l’urgenza di una rivisitazione delle norme del diritto antidiscriminatorio vigente, che sappia riconoscere e rispondere alle deviazioni della discriminazione “artificiale” o “AI-based”, e, in ultima analisi, tutelare i diritti delle sue vittime, individuali e collettive.